البيانات المستخرجة من مسير الرواتب عن شهر شوال

سؤال

فيما يلي البيانات المستخرجة من مسير الرواتب عن شهر شوال في عام 1438 هـ  للعاملين في شركة التوفيق الصناعية:

 

  • إجمالي الرواتب المستحقة للعاملين 800,000 ريال وتنقسم هذه الرواتب كالتالي:

 

75% تخص عمالة سعودية، والباقي يخص عمالة أجنبية.

 

هذا وتنقسم هذه الرواتب إلي 40% للعاملين بالأقسام الإنتاجية و 30% للعاملين بالأقسام التسويقية والباقي بالأقسام الإدارية.

 

  • وقد بلغت الحسميات خلال هذا الشهر:

000 100 ريال     أقساط تمليك مساكن

000 200 ريال     نفقات شرعية

000 46 ريال       اشتراكات العاملين في صندوق ادخار

 

المطلوب:

 

   1-نصيب الموظفين من التأمينات الاجتماعية.

  2- حساب صافي الرواتب الذي يستلمه الموظفون.

  3- قيد اليومية.

محاسب خبير
0

إجابة ( 1 )

  1. م / هشام
    0
    2023-10-15T01:14:38+03:00
    رد

    1- نصيب الموظفين من التأمينات الاجتماعية:

    يتم احتساب نصيب الموظفين من التأمينات الاجتماعية بنسبة 22% من إجمالي الرواتب المستحقة لهم، وذلك وفقا للنسبة المحددة بالنظام.

    في هذه الحالة، يكون نصيب الموظفين من التأمينات الاجتماعية كالتالي:

    نصيب الموظفين من التأمينات الاجتماعية = 22% * إجمالي الرواتب المستحقة للموظفين = 22% * 800,000 ريال = 176,000 ريال

    2- حساب صافي الرواتب الذي يستلمه الموظفون:

    يتم حساب صافي الرواتب الذي يستلمه الموظفون بطرح جميع الحسميات من إجمالي الرواتب المستحقة لهم.

    في هذه الحالة، يكون صافي الرواتب الذي يستلمه الموظفون كالتالي:

    صافي الرواتب = إجمالي الرواتب المستحقة - جميع الحسميات
= 800,000 ريال - 100,000 ريال - 200,000 ريال - 46 ريال
= 659,954 ريال

    3- قيد اليومية:

    يتم تسجيل قيد اليومية لمصروف الرواتب و الأجور والمخصومات كالتالي:

    مصروف الرواتب و الأجور                        800,000

مصروف تأمينات اجتماعية العاملين                   176,000
(22% من إجمالي الرواتب)

مصروف أقساط تمليك مساكن للعاملين                 100,000

مصروف نفقات شرعية                                 200,000

مصروف اشتراكات العاملين في صندوق ادخار            46 ريال

المبالغ المستحقة للعاملين                         573,954
(800,000 - 176,000 - 100,000 - 200,000 - 46)

    الشرح:

    • يتم تسجيل مصروف الرواتب و الأجور في حساب مصروف الرواتب و الأجور.
    • يتم تسجيل حصة العاملين في التأمينات الاجتماعية في حساب مصروف تأمينات اجتماعية العاملين.
    • يتم تسجيل أقساط تملك مساكن للعاملين في حساب مصروف أقساط تملك مساكن للعاملين.
    • يتم تسجيل نفقات شرعية في حساب مصروف نفقات شرعية.
    • يتم تسجيل اشتراكات العاملين في صندوق ادخار في حساب مصروف اشتراكات العاملين في صندوق ادخار.
    • يتم تسجيل المبالغ المستحقة للعاملين في حساب المبالغ المستحقة للعاملين.

    ملاحظات:

    • يتم اعتماد قيد اليومية السابقة على أساس أن جميع المبالغ المستحقة للعاملين تم سدادها في نهاية الشهر.
    • إذا تم تأجيل سداد المبالغ المستحقة للعاملين، فيجب تسجيل قيد يومية إضافي يعكس ذلك.
    • يتم احتساب حصة العاملين في التأمينات الاجتماعية بنسبة 22% من إجمالي الرواتب، وذلك وفقا للنسبة المحددة بالنظام.
    • يتم احتساب أقساط تملك مساكن للعاملين بمبلغ 100,000 ريال.
    • يتم احتساب نفقات شرعية بمبلغ 200,000 ريال.
    • يتم احتساب اشتراكات العاملين في صندوق ادخار بمبلغ 46 ريال.

    الجواب:

    1- نصيب الموظفين من التأمينات الاجتماعية = 176,000 ريال 2- صافي الرواتب الذي يستلمه الموظفون = 659,954 ريال 3- قيد اليومية:

    مصروف الرواتب و الأجور                        800,000

مصروف تأمينات اجتماعية العاملين                   176,000
(22% من إجمالي الرواتب)

مصروف أقساط تمليك مساكن للعاملين                 100,000

مصروف نفقات شرعية                                 200,000

مصروف اشتراكات العاملين في صندوق ادخار            46 ريال

المبالغ المستحقة للعاملين                         573,954
(800,000 - 176,000 - 100,000 - 200,000 - 46)

‫أضف إجابة

تصفح
تصفح

الرمز الامني اضغط على الصورة لتحديث الرمز الامني .