منشأة بدأت العمل في محرم

سؤال

منشأة بدأت العمل في محرم 1423 هـ. كان عدد العمال عند البدء 5 عمال وكان راتب كل منهم 3000 ريال.

 في بداية عام 1425 هـ منح كل الموظفين علاوة بحيث أصبح راتب كل منهم 3500 ريال. وفي بداية 1427 هـ منحوا علاوة أخرى ليصبح راتب كل منهم 4000 ريال.

 

ماهي مصاريف مكافأة ترك الخدمة لكل سنة وما هي قيود اليومية اللازمة وما هو مخصص نهاية الخدمة في نهاية عام 1428 ه

محاسب خبير
0

إجابة ( 1 )

  1. م / هشام
    0
    2023-10-15T23:47:37+03:00
    رد

    مصاريف مكافأة ترك الخدمة لكل سنة:

    • سنة 1423 هـ: لا يوجد عمال تركوا العمل في هذه السنة، لذا لا توجد مصاريف لمكافأة ترك الخدمة.
    • سنة 1424 هـ: لا يوجد عمال تركوا العمل في هذه السنة، لذا لا توجد مصاريف لمكافأة ترك الخدمة.
    • سنة 1425 هـ: افترض أن عامل واحد ترك العمل في هذه السنة بعد خدمة لمدة سنة واحدة. وعليه فإن مكافأة ترك الخدمة له ستكون كالتالي:

    أجر شهر واحد = 3500 ريال عدد سنوات الخدمة = 1 سنة

    مكافأة ترك الخدمة = (أجر الشهر الواحد * عدد سنوات الخدمة) = (3500 ريال * 1 سنة) = 3500 ريال

    • سنة 1426 هـ: افترض أن عاملين تركوا العمل في هذه السنة بعد خدمة لمدة سنتين وثلاث سنوات على التوالي. وعليه فإن مكافأة ترك الخدمة لهما ستكون كالتالي:

    عامل الأول:

    أجر شهر واحد = 3500 ريال عدد سنوات الخدمة = 2 سنة

    مكافأة ترك الخدمة = (أجر الشهر الواحد * عدد سنوات الخدمة) = (3500 ريال * 2 سنة) = 7000 ريال

    عامل الثاني:

    أجر شهر واحد = 3500 ريال عدد سنوات الخدمة = 3 سنة

    مكافأة ترك الخدمة = (أجر الشهر الواحد * عدد سنوات الخدمة) = (3500 ريال * 3 سنة) = 10500 ريال

    • سنة 1427 هـ: افترض أن ثلاثة عمال تركوا العمل في هذه السنة بعد خدمة لمدة ثلاث سنوات، أربع سنوات، وخمس سنوات على التوالي. وعليه فإن مكافأة ترك الخدمة لهم ستكون كالتالي:

    عامل الأول:

    أجر شهر واحد = 4000 ريال عدد سنوات الخدمة = 3 سنة

    مكافأة ترك الخدمة = (أجر الشهر الواحد * عدد سنوات الخدمة) = (4000 ريال * 3 سنة) = 12000 ريال

    عامل الثاني:

    أجر شهر واحد = 4000 ريال عدد سنوات الخدمة = 4 سنة

    مكافأة ترك الخدمة = (أجر الشهر الواحد * عدد سنوات الخدمة) = (4000 ريال * 4 سنة) = 16000 ريال

    عامل الثالث:

    أجر شهر واحد = 4000 ريال عدد سنوات الخدمة = 5 سنة

    مكافأة ترك الخدمة = (أجر الشهر الواحد * عدد سنوات الخدمة) = (4000 ريال * 5 سنة) = 20000 ريال

    قيود اليومية اللازمة:

    • قيد يوم انتهاء الخدمة:
    دائن: مكافأة ترك الخدمة
مدين: أرصدة مستحقة للموظفين
    • قيد يوم السداد:
    دائن: النقدية أو الحسابات المصرفية
مدين: مكافأة ترك الخدمة

    مخصص نهاية الخدمة في نهاية عام 1428 ه:

    مخصص نهاية الخدمة هو مبلغ يتم تكوينه كل عام لدفع مكافأة نهاية الخدمة للموظفين الذين سيتركون العمل في السنوات القادمة. ويحسب مخصص نهاية الخدمة على أساس متوسط ​​أجر الموظفين وعدد سنوات الخدمة المتوقعة.

    في هذه الحالة، افترض أن متوسط ​​أجر الموظفين هو 3500 ريال وأن عدد سنوات الخدمة المتوقعة هو 5 سنوات. وعليه فإن مخصص نهاية الخدمة في نهاية عام 1428 ه سيكون كالتالي:

    مخصص نهاية الخدمة = (متوسط ​​أجر الموظفين * عدد سنوات الخدمة المتوقعة)

    مخصص نهاية الخدمة = (3500 ريال * 5 سنوات) = 17500 ريال

    الحسابات:

    • حساب مكافأة ترك الخدمة:

    هذا الحساب يسجل التزام الشركة بدفع مكافأة نهاية الخدمة للموظفين.

    • حساب أرصدة مستحقة للموظفين:

    هذا الحساب يسجل المبالغ المستحقة للموظفين مقابل عملهم.

    • حساب النقدية أو الحسابات المصرفية:

    هذا الحساب يسجل المبالغ المدفوعة للموظفين مقابل مكافأة نهاية الخدمة.

    • حساب مخصص نهاية الخدمة:

    هذا الحساب يسجل المبلغ المخصص لدفع مكافأة نهاية الخدمة للموظفين في السنوات القادمة.

‫أضف إجابة

تصفح
تصفح

الرمز الامني اضغط على الصورة لتحديث الرمز الامني .