مكافأة ترك الخدمة لموظف عمل سبع سنوات

سؤال

ما مبلغ مكافأة ترك الخدمة لموظف عمل سبع سنوات وربع في شركة ما إذا علمت أن آخر راتب استلمه الموظف قبل ترك العمل 2500 ريال؟

محاسب خبير
0

إجابة ( 1 )

  1. م / هشام
    0
    2023-10-15T23:49:53+03:00
    رد

    وفقًا لنظام العمل السعودي، يستحق الموظف مكافأة نهاية الخدمة على أساس أجر شهر واحد عن كل سنة من سنوات الخدمة، مع حد أقصى يبلغ أجر سنة واحدة.

    بما أن الموظف عمل لمدة سبع سنوات وربع، فإن عدد سنوات الخدمة هي 7 + (4/12) = 7.33 سنة.

    وبما أن آخر راتب استلمه الموظف قبل ترك العمل هو 2500 ريال، فإن قيمة مكافأة نهاية الخدمة ستكون كالتالي:

    أجر شهر واحد = 2500 ريال عدد سنوات الخدمة = 7.33 سنة

    مكافأة نهاية الخدمة = (أجر الشهر الواحد * عدد سنوات الخدمة) = (2500 ريال * 7.33 سنة) = 18,325 ريال

    وعليه، فإن مبلغ مكافأة ترك الخدمة لموظف عمل سبع سنوات وربع في شركة ما إذا علمت أن آخر راتب استلمه الموظف قبل ترك العمل 2500 ريال هو 18,325 ريال.

    ملاحظات:

    • يجب أن تدفع مكافأة نهاية الخدمة للموظف خلال 60 يومًا من تاريخ انتهاء الخدمة.
    • إذا لم يتم دفع مكافأة نهاية الخدمة خلال 60 يومًا، فيحق للموظف المطالبة بفوائد على المبلغ المستحق.

‫أضف إجابة

تصفح
تصفح

الرمز الامني اضغط على الصورة لتحديث الرمز الامني .